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企业出台职工技术创新和技能比赛奖励办法

2014-07-21

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  本报讯 近日,企业出台了职工技术创新和技能比赛奖励暂行办法,对职工技术创新成果及技能比赛的奖项及奖励标准进行了重新界定,增设了职工技术创新成果特等奖。
  为调动广大职工参与技术创新和技能素质提升活动的积极性,推进群众性经济技术活动深入开展,企业特制定了职工技术创新和技能比赛奖励暂行办法,对奖项和奖励标准进行了重新界定和规范。此办法共分3章17条,共设职工技术创新成果特等奖2项、一等奖10项、二等奖30项、三等奖40项、优秀奖50项,先进操作法10项,优秀合理化建议10项,技术创新能手10名,其中2项职工技术创新成果特等奖每项奖励8万元。对企业职工特别优秀的成果项目,由企业推荐参加甘肃省职工技术创新成果奖、全国机冶建材系统职工技术创新成果奖、全国发明成果展、全国职工技术创新成果奖和省科学技术奖等上级组织的评奖展览活动,取得优异成绩和奖项的单位及个人,将予以奖励和优先晋升职位。
  企业还建立了纳入企业级以上管理的技能比赛工种奖励标准,除了对取得前三名的选手给予奖励之外,还为他们积极申报授予相应荣誉称号、晋升职业技术等级。(王泽民)

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